Уверена, предложенные Президентом 22 тысячи дополнительных рабочих мест, а также продление реализации программы «Дорожная карта бизнеса - 2020» до 2025 года помогут снять остроту проблемы.

Сейчас в бизнесе перед нашей молодежью открываются большие перспективы, и среди сфер, которым необходимо уделить особое внимание, - туризм. Думаю, что в будущем таких проектов у нас будет множество.

Мы видим, какое у нас огромное число талантливой и перспективной молодежи, которой обычной образовательной программы мало. Считаю, что предложение Елбасы о внедрении методики преподавания Назарбаев интеллектуальных школ в другие учебные заведения, станет важным шагом в улучшении качества образования.

2019 год объявлен Годом молодежи, нашим годом! Это еще один шаг в реализации нашего потенциала. С уверенностью могу сказать, что нынешнее Послание не просто определит новое направление развития Казахстана, но и будет способствовать решению многолетних проблем.

Роксана Орынбасарова,

председатель регионального штаба

республиканского молодежного движения

АНК «Жаңғыру жолы» по СКО

Каждое Послание Президента обладает удивительной особенностью – оно актуально и своевременно и охватывает наиболее важные вопросы.

Сегодня главной нашей целью является укрепить свои позиции на международной арене, но для этого необходимо создать прочные условия внутри государства. К ним относятся: качественное образование, высокий уровень медицины, развитый бизнес, обеспечение жильем и работой. Всё это Президент указал в Послании как первоочередные задачи, необходимые для достижения главной цели – вхождение в 30-ку конкурентоспособных стран мира.

Обществом будут положительно восприняты инициативы Лидера Нации, потому что именно в данном Послании чувствуется особая любовь и забота к своему народу. Это найдет позитивный отклик в сердцах казахстанцев и укрепит веру в будущее.

 

Фанис Литфуллин,

председатель Совета старейшин

СКО АНК

Очень отрадно, что в Послании несколько раз звучала наша Северо-Казахстанская область. Наша земля славится трудолюбивыми, умными, профессиональными учителями, врачами, работниками.

Сфере образования уделено не последнее значение, ведь учительство делает самое главное – воспитывает молодое поколение. Образование – это стратегическое приоритетное направление. Предстоит повышение заработных плат нашим воспитателям, пересмотр методики преподавания, потому что младший возраст – главный фундамент в жизни человека. Мотивацией станет для педагогов – повышение заработных плат. Президент сказал, что с 1 января заработные платы бюджетников повысятся на 35%. Это накладывает большую ответственность на нас, педагогов. Нам доверяют будущее страны, поэтому в наших руках независимость Казахстана.

Татьяна Анцибор,

директор средней школы № 10

им. Н.К. Крупской

Послание нашего Президента акцентирует внимание всех казахстанцев на самых актуальных проблемах. В этом году Глава государства также озвучил обширный спектр вопросов, волнующих граждан Казахстана, но все они направлены на решение одной цели – повышение благосостояния казахстанцев. Как всегда, и в нынешнем Послании Глава государства уделяет особое внимание улучшению социального положения и качества жизни народа. Но мы не должны забывать, что решение этой задачи напрямую зависит от нас, от нашего трудолюбия, профессионализма, от нашего желания избавиться от потребительской психологии.

Мы добились «повышения международного авторитета Казахстана и усиления его геополитической роли в регионе. Мы зарекомендовали себя в качестве ответственного и востребованного международного партнера в решении региональных и глобальных проблем». И сейчас мы не должны останавливаться на достигнутом, надо двигаться дальше и войти в число 30 развитых стран мира.

Ранее Н.А. Назарбаев в своей программной статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» обратил наше внимание на то, что мы должны быть конкурентоспособными, как каждый человек в отдельности, как нация, как государство. Поэтому в Послании раскрываются пути решения по развитию конкуренции в экономике, по созданию экспортоориентированной индустриализации, по развитию инновационных и сервисных центров, от которых зависят «место и роль страны в глобальном мире».

Конкурентоспособным должно быть и образование. А это уже зависит от нас, педагогов. И мы, работники образования, конечно, не могли не обратить внимание на то, что в нынешнем Послании оговорены вопросы повышения качества дошкольного образования, основные подходы в сфере среднего и высшего образования, способы доступности массового спорта и физкультуры.

Н. Назарбаев в Послании обратил внимание на экономическую и финансовую политику, на вопросы образования и пути решения доступности медико-социальной помощи, анализ работы МВД и государственных служащих и многие другие вопросы. Но, главное, мы должны обратить наше внимание на то, что каждый «казахстанец должен четко понимать суть проводимых реформ и их важность в деле процветания нашей Родины. Для их успешной реализации сегодня как никогда важна консолидация общества вокруг общих целей». И тогда, действительно, для нас не будет непреодолимых высот.

Галина Балажентис,

член СКО польского ЭКО «Коперник»,

учитель русского языка и литературы

 

В своем выступлении Президент страны Н. Назарбаев дал оценку проведенной государственными органами работе и поставил новые задачи.

Несомненно, одной из важнейших составляющих мотивации государственных служащих является материальный аспект.

В реализацию поручения Главы государства в пилотном режиме внедрена новая система оплаты труда государственных служащих, основанная на факторно-балльной шкале.

Сегодня, оклад служащего зависит исключительно от двух параметров – стажа работы и категории занимаемой им должности.

Между тем, не учитывается сложность выполняемой работы и эффективность работника.

Стимулирующие выплаты в виде премий, надбавок, как правило, выплачиваются в одинаковом размере.

Эта система внедрена более 14 лет назад и за это время не подвергалась концептуальным изменениям.

Новая же система увязывает заработную плату госслужащего с уровнем знаний, компетенций и опыта, степенью сложности поставленных перед должностью задач и ответственности за достижение результата.

В результате сокращается диспропорция в окладах госслужащих регионов и центра, сокращается отток кадров, на госслужбу приходят более квалифицированные кадры.

Что касается размера заработной платы – в пилотных органах он увеличен до 2,5 раз. Так, если в 2017 году средняя зарплата главного специалиста нашего Департамента составляла 92 тыс. тенге, то сейчас она составила 219 тыс. тенге.

Но конечно повышение заработной платы предусматривает принципиально новый уровень ответственности служащих.

Проекция данной системы на государственную службу позволит мотивировать служащих к более качественному исполнению своих должностных обязанностей, станет еще одним звеном в сфере профессионализации государственного аппарата с учетом лучших международных практик.

Так же, как правильно отметил Нурсултан Абишевич, должна быть сокращена дистанция между государством и обществом.

Каждый чиновник должен понимать, что государственная служба – это не просто престижная, ответственная и трудоемкая работа - это жизненная позиция гражданина, патриота, избравшего для себя путь служения своему государству и народу.

Я считаю, что жизненным кредо каждого государственного служащего должен стать девиз нашего Агентства «Біздің міндет – халыққа қызмет!», «Наш долг – служение народу!».

Елена Степаненко

руководитель Департамента Агентства

по делам госслужбы и

противодействию коррупции по СКО

Послание Нурсултана Абишевича определяет, что необходимо сделать для роста благосостояния человека и каким должен быть человек, чтобы улучшить и поднять качество своей жизни. Без внимания Елбасы не оставил никого. Поднят вопрос о статусе педагога, о дальнейшем развитии туризма, усилен контроль над оказанием медицинских услуг, стражи порядка также не остались в стороне. Но меня, как студента, интересовал вопрос трудоустройства молодых специалистов. Именно этот вопрос на сегодняшний день является самым приоритетным для молодежи.

Стоит отметить, что следующий год для нас, молодежи, будет очень значимым. Ведь это – Год молодежи. Разве это не здорово? Разве это не показатель того, насколько сильно наш Президент любит и ценит нас.

Руфия Мустафина,

активист молодежного крыла

СКО АНК

Общественное и межэтническое согласие, мир, взаимопонимание – основные базисы для развития крепкого, успешного, конкурентоспособного государства. На сегодняшний день, добившись межнациональной стабильности, можно уверенно смотреть в будущее и добивать новых целей.

Послание Президента страны Нурсултана Абишевича Назарбаева в очередной раз показало правильно выбранный курс развития государства. В Послании отмечены масштабные проекты, интересные идеи, четкие задачи.

Особенно приятным было, что Елбасы отметил развитие Северо-Казахстанской области, вклад нашего региона. Сегодня перед североказахстанцами важная задача – достойно представить свой регион на Приграничном Форуме Казахстана и России, который состоится в ноябре 2018 года. Действительно, акимом области Кумаром Аксакаловым совместно со всеми жителями проводится большая работа по подготовке к предстоящему событию.

Мария Татаренко,

председатель ОО «СКО

белорусский ЭКО «Радзіма

В Послании Лидера Нации Нурсултана Назарбаева народу страны важный акцент сделан на развитие человеческого капитала. Ведь страна будет успешной только в том случае, когда ее граждане удовлетворены совей жизнью. Здоровое, образованное население, имеющее возможность развиваться, улучшать условия жизни – это и есть показатель успешного развития страны.

Вопрос об обеспечении жильем всегда остается актуальным. Елбасы в Послании отмечает, что для создания комфортной среды проживания, нужно соблюдение таких простых условий, как: доступное жилье, красивый и безопасный двор, удобный для проживания и работы населенный пункт, а также качественная инфраструктура.

Программа «7-20-25», строительство арендного жилья и инженерной инфраструктуры позволит тысячам казахстанцев улучшить свои жилищные условия. Ведь, когда у человека есть собственный дом, крыша над головой, у него есть силы и желание работать, содержать семью, воспитывать детей, учиться и развиваться.

Чингиз Курбанов,

председатель СКО

Центра азербайджанской культуры

Послание Президента «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» - это самая масштабная социальная программа, направленная на улучшение жизни граждан страны. В Послании отмечены все важные сферы жизни общества.

Президент особо обратил внимание на повышение минимальной заработной платы. Это создаст необходимые условия для трудоустройства граждан, сделает перспективными многие сферы.

Качественные изменения в системах образования и здравоохранения – это правильный и очень нужный шаг для улучшения благосостояния граждан Ведь именно данными сферами охватывается вся жизнь человека – от рождения и до самой старости.

В малом и среднем бизнесе также наметились новые перемены. К ним относится снятие налогового бремени. Представители бизнес-сферы становятся ближе к простым гражданам и нацелены на укрепление экономической ситуации в стране в целом.

Казахстан – это страна, которая по масштабу проводимых социальных реформ идет далеко впереди по сравнению с другими странами СНГ. Именно это является фундаментом для построения крепкой экономики, политически сильной державой.

Тамара Родная,

заместитель председателя

СКО русской общины Казахстана

Возврат к списку